Претендуя на хорошую и высокооплачиваемую должность, стоит быть готовым к тому, что и требования к кандидатам будут предъявляться высокие. Увидеть потенциального работника в деле, поможет испытательный срок при приеме на работу. Узнайте 5 золотых правил, которые не стоит нарушать, если вы хотите остаться на рабочем месте.
Как удержаться на работе: 5 золотых правил
Эти рекомендации помогут вам достойно выдержать испытательный срок.
- Соблюдайте дисциплину. Это подразумевает дресс код на рабочем месте, отсутствие опозданий, и все другие аспекты, которые прописаны в ваших должностных инструкциях. Не ждите, пока вам сделают замечание, и не ровняйтесь на других сотрудников. Помните, что к каждому работнику предъявляются свои требования.
- Проявляйте инициативу. Это не значит навязываться, или говорить, когда вас не спрашивают. Лучше подумайте о том, какую еще пользу вы можете принести этой компании, или внесите рациональное предложение по оптимизации ее работы. Такую инициативу оценит любой руководитель.
- Повышайте уровень знаний. У каждой фирмы существует своя специфика работы. Даже если вы считаете себя отменным специалистом в данной сфере, не лишним будет узнать о миссии и целях организации, в которую вы пришли, ее соучредителях или руководителях.
- Вникайте в курс дела. Чем быстрее вы освоитесь, тем лучше сможете себя проявить на новом рабочем месте.
- Наладьте отношения с коллегами. Зачастую, руководитель интересуется их мнением, и прислушивается к нему. Ваша задача завоевать доверие и уважение коллег. Каким образом это лучше сделать, вы узнаете далее.
Переживаете, как удержаться на работе? Узнайте простые правила, которые помогут наладить отношения с коллегами.
Как построить отношения с коллегами
Чтобы быстро освоиться в новом коллективе будет достаточно:
- Не лениться делать комплименты, или отмечать те качества, которые вам импонируют в людях;
- Стараться общаться на профессиональные темы, и перенимать опыт сотрудников с большим стажем работы;
- Не сплетничать, и не обсуждать других;
- Искренне интересоваться настроением и самочувствием своих сослуживцев.
Это все что нужно, чтобы выстроить нормальные взаимоотношения с новыми коллегами, и комфортно чувствовать себя в любом коллективе.
Поделись этой интересной статьей с друзьями, пусть они тоже будут в курсе!
