Практически у каждого из нас был начальник, из-за которого хотелось бросить работу и забыть о ней, как о страшном сне. В подобных ситуациях опыт и образование босса мало кого волнует, первостепенную роль играют жизненные ценности и умение общаться с подчиненными. Какие навыки руководителя должны быть у человека, управляющего компанией? Давайте разбираться.

Умение эффективно проводить совещания

Если вы хотите стать крутым руководителем, научитесь правильно проводить совещания со своими работниками. Каждая встреча с ними должна иметь четкую цель. Созывайте тех членов команды, присутствие которых действительно значимо.

Продумайте место для совещания, выберете для нее удобное для всех время. В конце совещания подведите итоги, а затем попросите кого-то из сотрудников сделать рассылку с итогами.

Постановка целей

Научитесь правильно ставить цели. В этом случае вы можете воспользоваться техникой постановки целей SMART. Но помните, что цель должна быть конкретной, измеримой, значимой, мотивирующей.

Правильный контроль

Профессиональные навыки руководителя заключаются в умении контролировать своих сотрудников. Это не значит, что вы должны следить за каждым их шагом, ведь излишний контроль будет мешать им проявлять инициативу.

Проверяйте работу подчиненных при помощи отчетов, СПО. Важно делать это на постоянной основе и руководствоваться правилами и схемой конструктивной «обратной связи».

Делегирование полномочий

Одним из главных навыков, необходимых руководителю считается умение грамотно вести процесс передачи части своих функций подчиненным. Помните, что прежде чем делегировать, работника нужно обучить правильно выполнять задачу.

Умение вдохновлять

Эффективность работы вашей команды будет зависеть от того, насколько вдохновлен ее управляющий. Никогда не критикуйте сотрудника публично. Если он заслуживает этого, разберитесь в сложившейся ситуации. Предоставьте ему право на исправление ошибки.

Основные навыки руководителя – это умение правильно выстраивать отношения с подчиненными. Самое сложное в работе начальника – подобрать ключик к каждому работнику. Помните: грамотным боссом не рождаются, нужно приложить максимум усилий, чтобы им стать.

Поделись этой интересной статьей с друзьями, пусть они тоже будут в курсе!

ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here